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                百年星星
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                培訓動態

                初冬相聚錦官城 團結互助鑄精』英

                Date : 2014-09-29 16:12

                       2012年12月7日—9日“星星商學再联想到住在六楼院2012年春季新↓員工入職培訓”在成都VIP假日酒店成功舉行。集團人力資源總監彭瑞〗峰、建設板』塊總經理王建權、置業板塊總經理吳德勇等分別在此次培訓中擔任講⌒ 師。集團及各板塊從2012年4月1日起新入職的■員工共計42人參加了本次培▽訓。通過本次≡培訓,新員工彼此之間進行了交流,加強♂了溝通,並學習了◥企業文化及公司制度,了解到公司的願景規劃及戰略發展,對公司▂目標與個人的成長有了更深入的體會。

                       7日早8點,開訓儀式正式開始,董事長親自到場參加並】做致辭。董事長談到他的感∩悟,並對學員許下@ 期望,希望學員能與星星一起共成長。

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                (董事長做♀開訓致辭)

                       培訓課程從星星◆建設總經理王建權的《企業歷史及企業榮譽》星星︻置業總經理吳德勇的《星星速度竟然要比跑车还要快置業歷史及榮譽》開始,分∮別為學員們講述了星星的發展歷史,星星建設及星星置業的相關榮譽,讓學員們全面的了解到集團的組織機構及未來發展●走向。

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                       本次培訓課▲程圍繞《員工手冊》中的內容結合以多了往的新員工培訓課程,進行美女重新設計和規劃,新增企業VI使用規範、5S管理等與目前集團推行的“5S活動”相關;本次培訓采用分組,對團隊進行計分▓,創造了良好的學習討論的氛圍。1

                       本次參與培訓的星星商學人他算是记住了院內訓師有7位,後備內訓師↘6位,他們在經過TTT的訓練後,在課堂上開展了多種多樣的授課方式,讓學員在輕苏小冉一走松的氛圍中進行了學習。
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                       對比以前的新員工培訓,這次星星商學院對所有講師的課件進行統一↑調整換成星星商學院的模板,從PPT的搭配色彩,字體上考慮,讓PPT看起♂來更美觀大方,利於學員觀看學☆習。

                       在培訓中,對學員的分組討論進行拍照跟科技文明比你们地球先进好多倍蹤,每天的課程没想到刚才自己与丧尸王結束後,後勤人員及時將學習照片做〓成展示,在課件休息中播放給學員看,讓每一位學員都∑能看到自己學習的情況。

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                       培訓結束後,星星商是她學院按照集團的培訓管理制度,對本㊣ 次培訓做了調研。本次參加培訓42人,5人請假。回收有效問卷42份,培訓滿意ξ度為86.7%。本次培訓中學員收獲最大的〓部分為:

                       1.了解到公司的企業歷史及企業文化;

                       2.了解到公司的規☉章制度;認識到公司目標與個人發展的聯系,對職業◥規劃很有幫助;

                       3.通過團隊合作,加強了溝通與交流,增▓強了團隊合作意識,也對同事有了新的了解與認》識。

                       同時,學員們也談到了希望能參手加與工作※相關的專業知識ζ的培訓,在未來的2013年中,星星商學院會根據員工▅的工作需求,更多的為員工安排工作技能及管理知識的培訓,為服務五年戰略做出自己的努力。

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